大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于機械設備加工定制合同的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹機械設備加工定制合同的解答，讓我們一起看看吧。

投資者以機器設備或其它實物出資的一些要求？

以房屋建筑物、機器設備和材料等實物資產(chǎn)出資的，必須注意以下幾點：

1.以實物資產(chǎn)出資的實物必須為投資人所有，并且未做任何擔保或抵押;

2.以實物資產(chǎn)出資的應列實物清單，明確實物的詳細信息及作價依據(jù)，必須經(jīng)過資產(chǎn)評估，并提供評估報告。

3.以實物資產(chǎn)出資的交付方式、交付時間及交付地點必須符合合同、協(xié)議、章程的規(guī)定;

4.以機器設備和材料等實物資產(chǎn)出資的，應提供制造廠家或銷售商的發(fā)票及銷售貨物證明、廠家或銷售商的營業(yè)執(zhí)照復印件;

5.投資者與被審驗單位之間必須在規(guī)定期間內(nèi)辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù);

6.實地看察和清點實物，實物資產(chǎn)應與出資清單相符;

7.與實物資產(chǎn)有關(guān)的"實收資本"及相關(guān)的資產(chǎn)、負債和會計處理必須正確。

機械設備有限公司需要什么資質(zhì)？

設備制造企業(yè)行業(yè)類別及資質(zhì)等級。

設備制造企業(yè)的行業(yè)分類為：通用設備制造業(yè)、專用設備制造業(yè)、交通運輸設備制造業(yè)、電氣機械及器材制造業(yè)、通信設備、計算機及其他電子設備制造業(yè)、儀器儀表及文化、辦公用機械制造業(yè)。

設備制造企業(yè)的資質(zhì)等級，分為特級、一級、二級、三級、四級。

申請設備制造資質(zhì)認證企業(yè)的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，應有相應資格證書，特殊工種的技術(shù)工人，必須持有國家有關(guān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證。

一級資質(zhì)標準

1、企業(yè)近5年承擔過2項以上單項工程合同額1000萬元以上機電設備安裝工程，工程質(zhì)量合格。

2、企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷或具有高級職稱；總工程師具有10年以上從事機電設備安裝技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)高級職稱；總會計師具有高級會計職稱。企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員不少于100人，其中工程技術(shù)人員不少于60人；工程技術(shù)人員中，具有高級職稱的人員不少于10人，具有中級職稱的人員不少于30人。

沒簽合同,拖欠工程機械租賃費，怎么辦？

【未繳納 社會保險 經(jīng)濟補償】《勞動合同法》第四十六條第一項規(guī)定：有下列情形之一的，（未依法為勞動者繳納社會保險（第三十八條第三項）的）用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。

【未簽訂 勞動合同 二倍工資】《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

【拖欠工資 經(jīng)濟補償 加付賠償金】《勞動合同法》第四十六條第一項規(guī)定：有下列情形之一的（第三十八條第二項規(guī)定的未及時足額支付勞動報酬的），用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。

《勞動合同法》第八十五條第（一）項規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，（未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬）由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

沒簽合同買的機器有故障，能退嗎？

我認為，您可以要求退貨的。如果對方不退貨，您可以向被告所在地的區(qū)縣級法院提起民事訴訟。沒有簽合同，可能會給退貨帶來不便；至于能否成功退貨，或者相關(guān)訴訟能否勝訴，需要根據(jù)實際情況確定。

到此，以上就是小編對于機械設備加工定制合同的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于機械設備加工定制合同的4點解答對大家有用。