大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于徐工裝載機招聘嗎的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹徐工裝載機招聘嗎的解答，讓我們一起看看吧。

徐工集團(tuán)需要多少工人？

徐工集團(tuán)是中國規(guī)模最大的重型機械生產(chǎn)企業(yè)之一，涵蓋了挖掘機、推土機、起重機、壓路機、混凝土機械等多種產(chǎn)品系列。據(jù)公開資料顯示，該集團(tuán)目前擁有員工12萬人左右，在全球范圍內(nèi)擁有超過30個生產(chǎn)基地及200余個銷售服務(wù)機構(gòu)。由于徐工集團(tuán)生產(chǎn)線眾多，涵蓋了多個方面的機械制造，因此需要的工人數(shù)量會相對較大，并且隨著企業(yè)擴張，招聘需求也會逐步增加?？傮w來看，徐工集團(tuán)需要的工人數(shù)量是較大的。

徐工社招員工是在編嗎？

徐工社會招聘的員工，肯定是在編制內(nèi)的，但不一定是正式員工。因為徐工到社會上進(jìn)行員工的招聘，肯定是在徐工的預(yù)定編制內(nèi)，如果沒有編制，也不會到社會上去招聘。徐工招聘的員工可能與各行各業(yè)都一樣，采用合同工的方式，與員工簽訂勞動合同，促進(jìn)徐工勞動人事制度的改革，提高用工效率，減少勞資雙方矛盾，控制用人成本。

徐工集團(tuán)為什么不招正式工？

1. 不招正式工
2. 因為徐工集團(tuán)可能存在以下一是為了降低用工成本，招聘正式工需要支付更高的薪資和福利待遇；二是為了靈活調(diào)整人員數(shù)量，招聘臨時工或合同工可以根據(jù)市場需求進(jìn)行靈活調(diào)整；三是為了減少用工風(fēng)險，正式工需要承擔(dān)更多的勞動法律責(zé)任和保障，而招聘非正式工可以減少用工風(fēng)險和法律糾紛的可能性。
3. 此外，徐工集團(tuán)可能還考慮到正式工的培訓(xùn)和管理成本較高，招聘非正式工可以減少這些成本。
同時，招聘非正式工也可以更加靈活地應(yīng)對市場變化和需求波動。

到此，以上就是小編對于徐工裝載機招聘嗎的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于徐工裝載機招聘嗎的3點解答對大家有用。